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中核華興達豐组织开展2025师徒协议签订仪式
为进一步落实人才梯队建设工作，促进经验传承与技能提升，充分发挥业务骨干“传”授经验、“帮”助成长、“带”出能力的作用。7月23日，中核華興達豐在上海总部会议室举行了2025年管培生师徒协议签订仪式。
中核華興達豐战略决策委员副主任郑总强调了“师带徒”对企业人才梯队建设的重要意义。他指出，导师带徒是经验与智慧的传承，更是公司持续发展的动力源泉。希望师父们倾囊相授，将精湛的技艺、丰富的经验和优良的作风传递给徒弟；徒弟们要端正学习态度，主动学习，在实践中不断提升自己。同时，我司也将持续关注师徒成长情况，确?！笆Υ健被疃〉檬敌А?/p>
随后，四对师徒逐一在“师带徒手册”和“师带徒协议书”上郑重签下自己的名字。一份份协议，承载着沉甸甸的责任与期待，标志着师徒关系正式确立。这不仅是一份简单的契约，更是一份承诺，一份传承，一份共同成长的约定。
中核華興達豐一直重视人才培养和团队建设，此次管培生师徒协议签订的成功举办不仅为公司注入了新的活力和血液，也为公司的未来发展奠定了坚实的人才基础。相信他们未来将会在各自的岗位上发光发热，为公司贡献更多的智慧和力量。
未来，中核華興達豐将继续立足业务发展实际，构建達豐人才生态体系，积极探索人才培养的新模式、新路径，有效推动人才链与产业链的深度融合，为達豐的持续高质量发展提供强大的人才支撑和智力保障。
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